Qua nhiều năm, STYLECNC luôn kiên trì xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chia sẻ niềm vui cùng sự phát triển của công ty với nhân viên. STYLECNC Luôn coi "bình đẳng, thực dụng, đam mê và sáng tạo" là giá trị cốt lõi. Luôn tuân thủ khái niệm phát triển "công nghệ là vua, sáng tạo là nền tảng". Luôn lấy "công nghệ, chất lượng và trách nhiệm" làm hàm ý mở rộng thương hiệu.
STYLECNC đã dần hoàn thiện các giá trị cốt lõi "bình đẳng, thực dụng, đam mê và đổi mới" trong quá trình phát triển.
STYLECNC luôn theo đuổi giá trị cốt lõi của sự bình đẳng, ủng hộ văn hóa công ty về sự bình đẳng và sự tham gia của mọi người, và duy trì văn hóa công ty về sự công bằng, công lý và cởi mở. Tinh thần thực dụng là một đức tính STYLECNC nhân viên luôn tuân thủ và được toàn thể nhân viên truyền đạt lại. STYLECNC Nhân viên là một nhóm người đam mê, không bao giờ hài lòng, theo đuổi sự hoàn hảo và không ngừng theo đuổi những mục tiêu mới. STYLECNC luôn tiến về phía trước với ước mơ và biến ước mơ thành hiện thực từng cái một. Động lực thúc đẩy theo đuổi ước mơ và thực hiện chúng là sự đổi mới và làm chủ năng lực cạnh tranh cốt lõi.
Từ khi thành lập, STYLECNC luôn tuân thủ khái niệm phát triển "công nghệ là vua và đổi mới là cơ sở", dựa vào sức mạnh R&D mạnh mẽ và khả năng đổi mới để hình thành năng lực cạnh tranh cốt lõi của "chất lượng, chi phí, hiệu quả". Đây cũng là một chiến lược phát triển quan trọng được hình thành bởi STYLECNC thông qua sự tích lũy liên tục, sự tóm tắt liên tục và sự điều chỉnh liên tục các chiến lược.
Nhìn lại lịch sử phát triển, quan niệm phát triển “công nghệ là vua, đổi mới là cơ sở” luôn tồn tại trong suốt quá trình phát triển của STYLECNC và đã trở thành lợi thế cốt lõi của STYLECNC. STYLECNCNhững thành tựu của 'không thể tách rời khỏi tinh thần đổi mới "thách thức thẩm quyền" và khái niệm đổi mới không ngừng, cũng như đổi mới công nghệ, đổi mới thể chế, đổi mới văn hóa, đổi mới đào tạo nhân tài và kế thừa và phát triển đổi mới.
Nhân viên là tài sản duy nhất có giá trị gia tăng của công ty và là tài sản quan trọng nhất. Trong khi dựa vào nhân viên để tạo ra những sản phẩm và trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng, STYLECNC cũng tích cực cung cấp cho nhân viên một môi trường phát triển tốt để giúp họ phát triển và thúc đẩy thành công của họ. Đây cũng là một thành tích nổi bật của STYLECNCtrách nhiệm xã hội của.
STYLECNC tuân thủ nguyên tắc "duy trì sự nghiệp, duy trì chế độ đãi ngộ và duy trì cảm xúc", cho phép nhân viên chia sẻ niềm hạnh phúc do sự phát triển của công ty mang lại.
STYLECNC đã tích cực triển khai xây dựng văn hóa chất lượng, thiết lập cơ chế xây dựng lâu dài hiệu quả, nỗ lực tạo dựng bầu không khí văn hóa chất lượng tốt thông qua hình ảnh “làm trước làm sau” và “nghiêm túc”.
"Trước khi làm việc gì cũng phải làm người". Việc xây dựng và triển khai hệ thống, nghiên cứu phát triển sản phẩm và sản xuất, xây dựng và thúc đẩy hệ thống chất lượng đều liên quan đến nhiều mối liên kết. Những mối liên kết này đều cần sự tham gia của con người. Việc nuôi dưỡng nhân viên ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình sản xuất và cuối cùng quyết định chất lượng sản phẩm. Việc tuyên truyền văn hóa chất lượng "trước khi làm việc gì cũng phải làm người".
Để thúc đẩy hơn nữa việc xây dựng văn hóa chất lượng của công ty, STYLECNC cũng đưa ra khái niệm "tìm kiếm tương lai từ sự nghiêm túc". Sự nghiêm túc được ủng hộ bởi STYLECNC không chỉ là tập trung vào công việc, mà còn là thái độ tận tụy và có trách nhiệm, sử dụng phương pháp hợp lý và hiệu quả, chuẩn bị và lập kế hoạch cho mọi việc, nắm bắt mọi chi tiết tiến độ công việc, giải quyết các vấn đề bất ngờ một cách hiệu quả và nhanh chóng, nỗ lực hết mình để hoàn thành mọi nhiệm vụ, để đạt được mục đích định lượng và hình dung kết quả. Từ đầu đến cuối, tinh thần và bản chất của "sự nghiêm túc" đều được thể hiện trong mọi liên kết và thái độ. STYLECNC thực hiện "sự nghiêm túc" như một tiêu chuẩn đánh giá trong toàn công ty và tích hợp "sự nghiêm túc" vào văn hóa doanh nghiệp, biến "sự nghiêm túc" thành một nhãn hiệu riêng cho tất cả nhân viên.
Văn hóa là sự đồng thuận. STYLECNCVăn hóa doanh nghiệp của là sự đồng thuận của tất cả STYLECNC nhân viên. Nó chứa đựng niềm tin và định hướng giá trị của nhân viên, và cũng được tóm tắt bởi nhân viên qua nhiều năm kinh nghiệm thực tế. Chúng tôi tin tưởng chắc chắn rằng dưới sự chỉ đạo của văn hóa doanh nghiệp của công ty và thái độ làm việc "sáng tạo, thực dụng và nghiêm túc" của tất cả nhân viên, STYLECNC chắc chắn sẽ tạo nên bầu trời rộng lớn hơn và đạt được những thành tựu to lớn hơn.
